ソーシャルメディアポリシー

新東通信の従業員は、ブログ・掲示板・SNS・ツィッターなどのインターネットへの情報発信は不特定多数の利用者がアクセス可能であることを常に意識し、法令や新東通信が独自に定めた内部規定を遵守します。

 

1.基本ポリシー

新東通信社員と他のユーザー・ステークホルダーとがコミュニケーションを通じて情報の交換、意見の交換をすることは、新東通信のみならず一人一人の社員にとって成長できる大変意義のある重要な事であると考え、良識あるプロフェッショナルとして、健全な社会常識から逸脱した言動がないよう常に自らを律しコミュニケーションに臨みます。

 

2.利用について

  1. 相手の発信に対し傾聴の姿勢を忘れません
  2. 情報発信に責任をもち、誤解を与えないよう留意します
  3. 個人情報をはじめとする秘密情報についての発信・利用は厳に慎みます
  4. 公開された情報は、削除ができないことを認識します
  5. 各種法令を遵守します
  6. 第三者からの発言・記事等の引用・利用については、許可を得るかリンクを張るなどの対応をします
  7. 自分自身の意見を一人称で発信し個性を前面に打ち出します
  8. 許可なく新東通信のロゴや商標を使用しません
  9. ソーシャルメディアを通じたコミュニケーションで新東通信ブランド向上に貢献します

3.ソーシャルメディアを利用する皆様へ

新東通信従業員がソーシャルメディアにおいて発信する情報は、必ずしも当社の公式発表・見解をあらわすものではありません。公式な発表・見解の発信は、弊社ウェブサイトおよびプレスリリース等にて行っております。

 

4.継続的改善

新東通信は、本ポリシーを適時・適切に見直し、継続的な改善活動を行います。

 

5.お問い合わせ

本ポリシーは外部公開するとともに従業員に周知し、各自の教育・啓発に努め、意識の高揚を図ります。 本方針に関してのお問合せ・ご相談・苦情等は、株式会社 新東通信 PMS管理責任者 TEL. 052-951-3831 まで、ご連絡をお願いします。

新規制定日:平成24年4月20日
最終改定日:平成27年9月1日

株式会社  新東通信
代表取締役 谷 喜久郎